Trabalhista

Muitas empresas atuam à margem da legislação em vigor, fraudando o contrato de trabalho e descumprindo DIREITOS previstos em lei, em acordos e convenções coletivas. Isso ocorre em muitos casos devido a falta de orientação jurídica

As práticas mais comuns são: empregados sem registro; cooperativas fraudulentas; terceirizações ilegais; estágios fraudulentos, aplicação da "justa causa" de forma indevida; pedidos de demissão forçados; jornadas de trabalho abusivas; fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença; horas extras não pagas, condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade); desrespeito à estabilidade das gestantes, dos acidentados, dos membros do CIPA e de entidades sindicais, danos morais, doenças profissionais etc.

Nossa intenção é fornecer serviço jurídico de alta qualidade, em proteção à parte mais fraca, o TRABALHADOR.

Atuação